武大在读硕士放言“超越雷军” 年轻团队的自我激励[推荐]【微发信息网】
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武大在读硕士放言“超越雷军” 年轻团队的自我激励[推荐]

   2025-03-22 互联网微发信息网71
核心提示:3月21日,武汉大学校友招商推介会暨第十一届校友珞珈论坛(春季论坛)在东湖国际会议中心举行

3月21日,武汉大学校友招商推介会暨第十一届校友珞珈论坛(春季论坛)在东湖国际会议中心举行。在圆桌对话环节,武汉模态跃迁科技有限公司联合创始人、武汉大学在读硕士研究生常元和回应了其公司此前关于“超越雷军”的宣言,表示这不是噱头或喊口号,而是一种自我激励的方式。他还分享了自己在大一受到雷军影响而创业的经历,并介绍了多项处于国际领先地位的AI大模型相关技术。

武大在读硕士放言“超越雷军”

常元和今年23岁,是武汉大学计算机学院在读硕士研究生。他提到,公司大部分员工都是毕业于武汉大学的硕博士,成员主要来自计算机学院、信息管理学院、遥感工程学院和新闻传播学院等专业。目前公司接近20人,其中约20%到30%还是武大在读硕博士。他认为,相比其他初创公司,他们的团队非常年轻,平均年龄不超过25岁,是一个标准的大学生创业企业、高校科技成果转化企业。由于团队与武汉大学关系紧密,而武大在计算机、软件算法方面有优势技术积累,因此公司的相关技术也相对领先。

武大在读硕士放言“超越雷军” 年轻团队的自我激励

模态跃迁的目标是做大模型和行业之间的桥梁,让大模型可以更好地落地。公司成立不到两年,已获得数百万元融资。他们研发的具身智能模型已在某机器人企业成功应用;还在国内率先将大模型引入游戏电竞行业,一站式SaaS解决方案已经进驻多家头部游戏俱乐部,产品年中就将全面发布;搭载模态跃迁大模型的AI教育产品,已经在全国十多所大学落地。常元和补充说,公司在算力支撑架构、多智能体推理框架、三维视觉与生成模型等方面的技术都是国际领先的,这得益于公司在AI领域的抢先布局和持续深耕。

 
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