近日,广东广州。
女子因多次迟到被辞退,
不满公司补偿申请劳动仲裁。
▲视频截图
4月19日,据白鹿视频报道,近日,广东广州一女子入职58天迟到21次被辞退,不满公司补偿申请劳动仲裁。
公司领导卢先生介绍,该女子于2022年12月26日入职,面试当天她迟到了1个多小时。“我们团队去年8月份成立,非常缺人,她又有4年多的工作经验,但入职后就连续迟到了好几天。”
卢先生称,该女子的工作能力与简历不符,并多次以各种事由迟到,多次谈话后她的工作态度依旧很差。
“当时我跟她说,你要熟悉下我们室内设计这个行业,但她发给我的推文,我都不太满意,春节做的海报也很不专业,并且一直持续性的迟到,我就跟她再聊了一次,然后又观察了她10天左右,还是没有用,她的工作态度也越来越消极。”卢先生如是说道。