站长之家(ChinaZ.com)1月11日消息:根据日本共同社的报道,运营“优衣库”服装店的日本迅销公司11日宣布,将对其国内集团员工的年收入进行大约四成的提升。
据悉,涉及8400名正式员工,新入职者的起薪将从目前的25.5万日元提升至30万日元(约合人民币1.5万元),入职两年内担任店长的月收入将由原来的29万日元上调至39万日元,另外,其他员工的薪资也将在数个百分点至约40%的范围内增加。
此前,该公司已于去年9月将国内的时薪平均提升了约两成。迅销希望通过调整薪资水平,与国际标准保持一致,以吸引优秀外部人才,防止人才流失。
报道还指出,预计除月薪外,奖金也将有所增加。取消职务津贴,而是根据能力和条件评定等级来决定薪酬。日本企业的薪资水平一直处于较低水平,而迅销已发展为服装行业的全球巨头之一,海外员工收入也处于较高水平。
日本企业正面临着几十年来最快的通胀速度,迫使他们考虑提高工资以留住和激励员工。周二公布的数据显示,东京12月核心通胀率自1982年以来首次达到4%,表明潜在价格趋势强劲。
优衣库(英文名称:UNIQLO,日文假名发音:ユニクロ),为日本迅销公司的核心品牌,建立于1984年,当年是一家销售西服的小服装店,现在已经是家喻户晓的品牌。
现任董事长兼总经理柳井正,在日本首次引进了大卖场式的服装销售方式,通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化,由此引发了优衣库的热卖潮。