杭州一名实习生，月工资9000，本以为能够工作稳定，交房租还贷款，谁知工作不到20天就被公司辞退，公司给出的理由有三条：
一无故旷工。经常趁着私企老板不在办公室，不打招呼不说理由，外出办私事；
二，学历造假，男子口口声声说自己是中专毕业，却拿出的是高中毕业证。这个常识连他自己都不知道，因为上了中专就无法上高中。或许他上过中专，中途退学再去上高中，也是可能的，但何必撒谎呢？
三，最让公司不可接受的是上班，20多天居然连我的WPS等这些基本的办公软件都不会，小伙的学习能力有多差，可想而知。
两方相持不下，实习生又留在公司办公室不走，事情一时间变得很难解决。最后在警方的调解下，男子带着相关合同证明，去寻求劳动仲裁。而公司相关人员也表示，会按照最终的劳动仲裁执行。
