2019年山西基本养老金调整方案
按照国家要求，各省市的养老金调整方案应当按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。http://www.yixiin.com/sell/
定额调整显现的是公平原则，符合条件的退休人员每人每月增加养老金53元。主要是指2018年12月31日前已经办理了退休手续并领取了退休待遇的老人。
挂钩调整分为两个方案，企业退休人员挂钩调整和机关事业单位退休人员挂钩调整。每一个方案又分为两种方式，按缴费年限调整和按养老金水平调整。
按缴费年限调整，企业退休人员是缴费年限每满一年增加基本养老金2.1元，机关事业单位只有1.4元。
按养老金水平调整，企业退休人员和机关事业单位退休人员增加都是1.5%。不过企业退休人员要按照本人2018年12月的养老金水平调整，包含3360元的冬季取暖费。机关事业单位退休人员，是按照退休时职务(职级)对应的同职务(职级)人员的平均养老金水平的1.5%进行调整。
按缴费年限调整，贯彻的是长缴多得的原则。按养老金水平挂钩，贯彻的是多缴多得的原则。
倾斜调整体现的是倾斜照顾原则。主要是针对年满70岁以上的退休人员，额外再增加37元。对于艰苦偏远地区的退休人员额外再增加10元或15元。对于企业退休军转干部，养老金水平不低于省平养老金水平3358元。
和2018年相比有哪些变化呢?
实际上2018年的调整幅度也是5%，不过2018年是在2017年养老金水平的基础上增加的，所以2019年的增加5%会比2018年调整水平更多一些。
第一，2019年定额调整增加了3元。2018年是50元。
第二，挂钩调整没有变动。两种调整方案都是跟去年完全一致的。不过按比例调整的钱数由于养老金水平提高，而多了一些。
第三，倾斜调整部分。为70岁以上的老年人倾斜调整金额增加了两元。艰苦边远地区没有变化。
2019年山西省退休人员养老金平均增长了174元。养老金会从1月份开始调整，山西省的1-6月份的调整差额部分仍然会于7月底前发放到。
举几个例子
(1)企业退休人员，2018年退休，缴费15年，基本养老金900元。
2019年会增加定额调整53元，缴费年限调整31.5元，养老金水平调整17.7元，合计102.2元，增幅11.3%。
养老金水平调整是这么计算的(900+3360÷12)×1.5%等于17.7元。
(2)企业退休人员，70岁，缴费年限35年，基本养老金3000元。http://www.yixiin.com/news/
2019年会增加定额调整53元，缴费年限调整73.5元，按养老金水平调整49.2元，对老年人调整37元。合计增加212.7元，增幅7.09%。
