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双轨制直销管理系统奖金制度同业务流程一样,制度的设计也没有绝对的好与坏,只有适合不适合,必须在充分调查的基础上,结合公司规模和性质、市场、产品种类、人员配置等实际情况而定。我们将综合考虑各方面因素帮助客户制定最适合的奖金制度!
双轨制直销系统强大的管理功能:
1、会员奖金结算及管理;
2、产品中心管理;
3、报单中心、店铺及分公司管理;
4、会员综合信息管理;
5、产品订单管理;
6、企业信息化管理(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等) ;
7、企业新闻资讯发布;
8、综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图;
9、企业安全平台管理;
10、系统自身系统管理 (如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理)。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨制,多种比例混合对碰
1、会员加入方式:本人身份证号码、农行卡号、联系电话。
2、加入级别:
会员一次定位,不可升级,工资日结周发。600元为一个单位 ,1800元为一个积分。
一积分会员: 1800元 3单 消费会员 日封顶1000元
二积分会员 3600元 6单 经销商会员 日封顶 3000元
四积分会员 7200元 12单 代理商会员 日封顶 7000元
3、奖金分配:
①管理奖:双规不碰对
6积分为一个结算单位.公司以(左A+右B=6积分)分时,发放奖金900元.左区有
5个自然滑落的积分时,公司给预发奖金750元。
其中左区无限大时与右区相加,左右以3+3单发放奖金。业绩累积不归
5+1=6积分 1积分=150元
4+2=6积分 2积分=300元
3+3=6积分 4积分=600元
(优先计算5+1 3+3 4+2)只保持一个预付750元
②预付奖:750元
公司的制度规定:每个会员都要在左区报一个会员 ,才可以开右区。报会员,我们现在讲的每一个会员都是报4积分会员,左区自然滑落5积分公司预付奖金750元。
③在右区报一积分公司会给150元
150元+750元=900元。左区下面还有5积分公司还会预付750元900+750=1650元。
4、组织代数奖:
一代 二代 三代
一积分会员 5%
二积分会员 5% 15%
四积分会员 5% 15% 25%
5、重复消费奖:
公司会扣除工资的10%作为重复消费,累计600元,公司会给你一套产品,这600元公司会给你的点位以下, 12层见点18元。理论数据两区12层累计2048乘以2乘以18元。
重复消费够600,上面12层会员见点18块(不紧缩)
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