国资委介入调查国企员工擅自离岗 长期缺勤问题曝光【微发信息网】
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国资委介入调查国企员工擅自离岗 长期缺勤问题曝光

   2024-10-22 互联网微发信息网69
核心提示:10月21日,吉林森工集团下属公司一名擅自离岗16年的员工张某某返回公司。张某某的丈夫表示,森工集团相关负责人正在处理此事。吉林省国资委工作人员称,此事正在调查中。近日,吉林森工集团泉阳泉饮品公司发现4名员工擅自离岗,其中有人长达16年

10月21日,吉林森工集团下属公司一名擅自离岗16年的员工张某某返回公司。张某某的丈夫表示,森工集团相关负责人正在处理此事。吉林省国资委工作人员称,此事正在调查中。

国资委介入调查国企员工擅自离岗

近日,吉林森工集团泉阳泉饮品公司发现4名员工擅自离岗,其中有人长达16年。事发公司相关负责人透露,已与擅自离岗16年的张某某取得联系,这4名员工处于有编制但停薪状态。该公司共筛查出16人参保但未上班,目前正在处理中。

10月15日,《吉林日报》刊发了一则吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司《关于要求任某某等四名同志限期返回公司上班的通告》。通告公布了4人的基本信息和离岗时间,并指出他们未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班。公司多次尝试联系未果,现以公告方式通知上述4名员工于2024年10月21日前返回公司上班,否则将按相关规定处理。其中,离岗时间最长的是张某某,已达16年。

吉林森工集团透露,除上述4人外,另有12人擅自离岗。企业共有在职员工500余人,筛查出16人参保但未上班,这些员工均为零工资。公司已再次通知他们返岗,通告中的4人中已有1人取得联系。若4人在10月21日前仍未返回公司,公司将单方解除劳动合同。

 
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