随着战事在东线与北线的推进，乌克兰军队面临着迫切的人力需求，以巩固防线。然而，《华盛顿邮报》6月1日的报道揭示，紧急征召导致士兵训练不足，素质令人担忧。俄罗斯攻势加剧，促使乌克兰急需数万名新兵，但前线指挥官反映，这批动员兵不仅缺乏基础战斗技能，如射击与投弹，有的甚至未受过基本训练，整体战备状态低下。
报道指出，在恰索夫亚尔地区，尽管总统泽连斯基亲临第41独立机械化旅，但邻近的93旅营长却对新兵素质表达了不满。该营副营长施密特透露，一些新兵不懂如何拆装武器，迫使他们临时组织一周速成训练，保证每人至少消耗1500发子弹，随后迅速投入战斗，尤其是面对压力日增的恰索夫亚尔前线。施密特担心，若防线被突破，未经充分训练的新兵只能白白牺牲。
前线急需弹药补给，导致后方训练资源紧张，新兵实弹射击经验极度匮乏，人均仅分配到20发子弹，缺乏手榴弹及枪榴弹训练。军官呼吁引入北约教官，以加速基础培训流程，应对当前危机。
征兵宣传中承诺的“60天训练”难以兑现，加之各部队间对兵源的竞争，导致应征者可能无法加入心仪部队。部分突击旅为抢占优质兵源，甚至在训练中心附近驻扎，抢先选拔最佳新兵。然而，这使得剩余兵源质量参差不齐，不少存在健康问题的个体也被征召入伍，加剧了部队内部的不满与挑战。
《华盛顿邮报》分析指出，乌军在人员配置上的困境，反映了其长期面临的人手短缺与训练不足问题，以及在冲突持续两年多后的严峻现实。新任军事总司令瑟尔斯基正努力调配全国兵力支援前线，但即便如此，许多士兵仍感到准备不足，仓促上阵。
为解决人力危机，乌克兰政府采取了一系列激进措施，包括允许囚犯参军、对逃避兵役者处以重罚，并降低了征兵年龄限制。然而，这些措施收效甚微，大量流离失所的年轻人难以定位，官方数据表明，超过半数的国内流离失所者未完成新住址的重新登记，进一步增加了征兵难度。
