最近几年,我国的劳动力人口总量呈现下降趋势,但是青年劳动力人口却在上升。2018年,我国高校毕业生人数达到了820万人,这是历史上首次突破800万,而到了2023年,高校毕业生人数已经达到了1158万人。5年间高校毕业生人数增加了300多万人,增幅超过40%。
高校毕业人数高速增长,但是劳动力市场的需求却在萎缩。因为劳动力市场的需求和经济增速息息相关。2018年,我国的GDP增速为6.6%,但是到了2022年,我国的GDP增速放缓到3%,经济增速萎缩了一半,就业需求自然也就随之下降。毕业就失业的现象变得越来越普遍,青年失业率也就逐年攀升。
除了总量上的供需矛盾之外,结构性问题也是青年失业率较高的原因之一。
过去几年,互联网行业是国内最高薪的行业之一,计算机和电子信息类专业成为过去几年最热门的专业,大量考生纷纷报考和互联网相关的专业,希望毕业之后能够搭上互联网的财富列车。但是最近几年,国内互联网行业风光不再,一方面因为很多公司迎来了增长瓶颈,业绩增速大幅放缓,同时,互联网行业这几年遭遇了较强的反垄断等监管压力。最近几年,高速发展的互联网行业开始进入了一个瓶颈期,大厂裁员屡见不鲜。
在这样的背景下,那些互联网相关专业毕业的学生发现,曾经以为是最好的专业,现在的市场需求却远没有想象中那么美好。这种专业错位带来的结构性失业,也是当前青年失业率高企的一个重要原因。
除了互联网行业之外,其他几大青年人就业比较集中的行业,最近几年也都处于收缩状态,这也对年轻人就业带来直接冲击。
对于青年失业率高的问题,国家统计局回应表示,“下阶段,随着经济持续好转,青年人就业有望逐步改善”。希望青年失业率确实如统计局所言,能够逐步改善。因为如果青年失业率继续攀升,可能会带来更大的全局性压力。比如我国为了解决养老问题而计划推出的延迟退休,一旦将来老人们开始延退,留给年轻人的就业机会可能会更少。