教育行业对各行各业人才输送将会产生直接的关联，跟随时代的发展，国家相关教育部门以及各级领导中心，更加重视当前素质文化普及力度，要求学生在德智体美劳方面找到综合性的发展，高等教育的普及提高学历证明并不是重中之重，而是从根本上加强学生的知识点的掌握情况。
教育是立国之根本，教育行业在当下的教育模式培养的教育学人才和各行各业人才的输送会产生直接的关联。
跟随时代的发展，当代应届毕业生和灵活就业人员更加倾向于国家的事业编制以及公务员，国家相关教育部门以及各级领导中心在当下的教育资源，更加重视素质文化普及力度。
素质教育的模式和传统的应试教育均不相同素质教育更加关注学生的心理健康和身体健康，传统的应试教育则是更加关注学生的学习成绩和升学率。
传统应试教育通过死记硬背的学习方式让学生记忆知识理解知识从而考出高分，随着中考和高考报名人数逐步增多的基础，全日制专科生和全日制本科生毕业人数不断增多，当代大学生面临着毕业即失业的困境，因此把全部的希望寄托在国家铁饭碗的公务员和事业编制。
根据调查研究，发现当代应届毕业生报考体制内，工作热度最高的莫过于事业编制基础事业单位，机关事业单位，公务员，教师编制军队文职等工作岗位，给员工带来稳定的福利和生活增添极大的保障。
根据当下的教育资源以及高校所公布的就业事务局得知，目前报考国家公务员和事业编制岗位应届毕业生数量越来越多，不同地区实行的录取比例也有所不同，公务员淘汰率能够达到
80%以上，2023年度仅仅报考国家公务员，国考人数已经达到了470万人预计到2024年报考国考公务员，即将突破520万人。
公务员报考热度逐步增多的主要原因在于在这岗位所发放的薪资待遇较高，稳定的工作属性，同时退休之后还能牟取更高的退休金和养老金，在我国公务员岗位竞争压力不断加大的基础，当代大学生选择退而求其次，只能把就业的目光投向于我国教师编制以及其他事业编制岗位的招聘活动。
