据香港“点新闻”报道，香港电视广播有限公司(TVB)行政主席许涛今日(24日)向员工发信，宣布将引入优化成本及资源管理方案，目标是节省2.6亿港元的年度营运现金支出。
公司人力架构将作调整，部分职位将被终止且不予重置。同时，将严格控制间接成本，如租金、外判工作等开支。整体而言，在人力资源上约有5%的员工将涉及遣散，公司会与受影响之员工根据香港雇佣条例给予合理补偿。
数据显示，香港电视广播有限公司共有3907名全职雇员，包括合约艺员及海外附属公司之职员。此数字不包括董事及自由工作人员。
3月24日消息，电视广播(00511)行政主席许涛今日向员工发信，宣布将引入优化成本及资源管理方案，目标是节省2.6亿港元的年度营运现金支出；公司人力架构将作调整，部分职位将被终止且不予重置；同时，将严格控制间接成本，如租金、外判工作等开支。整体而言，在人力资源上约有5%的员工将涉及遣散，公司会与受影响之员工根据香港雇佣条例给予合理补偿。二级市场方面，电视广播今日低开低走，一度跌超14%，截至发稿，报9.94港元，跌9.82%。
消息面上，3月14日，TVB发布2022年业绩预告，预计2022年综合收入增长24%至35.86亿港元，净亏损为7.9亿至8.3亿港元，与2021年净亏损6.47亿港元相比，亏损幅度有所扩大。
事实上，这几年TVB的经营困境一直没有改善。随着头部艺人离巢、新兴电视台竞争，2018年以来，TVB无论是剧集、电影还是综艺节目的制作，都出现了下滑，业绩也一落千丈。财报显示，TVB自2018年以来连续亏损，公司营业收入从2018年的44.77亿港元下降至2021年的28.99亿港元，四年的降幅达到54.43%。
