蔚来前员工性侵事件发酵 17 天后,蔚来于 3 月 20 日以沟通会形式公布其调查结果。
结果显示,该实习生在实习期间工作表现获得了团队同事及主管的认可,未能留用的原因是所在岗位没有编制,且所在团队在 2023 年亦没有校招和社招编制。
另外,据参会网友总结,蔚来在沟通会上对此事件部分舆论焦点作出回应,具体包括:
1、关于实习生工作内容:当事人去年 7 月 27 日至今年 2 月 13 日在云端工程部产品设计团队实习,工作表现获得了团队同事及主管的认可,工作内容主要是收集其他部门需求、撰写产品定义等。
2、关于性侵事件过程:去年 8 月 6 日,徐某(同为实习生)约当事人外出后,试图对其实施性侵。当事人报警后,徐某被刑拘,8 月 18 日被批捕;8月19日,蔚来与徐某解除实习关系。8月6日当天,两位实习生所在部门并未安排团建。