怒斥员工者降为一线员工 “你再给我顶一句,立马让你走”【微发信息网】
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怒斥员工者降为一线员工 “你再给我顶一句,立马让你走”

   日期:2023-03-21 00:11:07     来源:互联网    作者:微发信息网    浏览:60    
核心提示:3月19日晚间,视频号一段疑似上市公司侨银股份的短视频流出,视频中,一名管理人员模样的黑衣男子正对多名制服背后印有“侨银股份”字样的工作人员大发雷霆

3月19日晚间,视频号一段疑似上市公司侨银股份的短视频流出,视频中,一名管理人员模样的黑衣男子正对多名制服背后印有“侨银股份”字样的工作人员大发雷霆,该男子呵斥内容包括:“你再给我顶一句,我立马让你走”“罚500”“罚1000,罚单开起来我签字,造反那?”“你现在走”“工资扣完”。

该视频引起广泛关注,当日晚间,《每日经济新闻》从侨银股份获悉,公司正在调查该事件,并刊发《“你再给我顶一句,我立马让你走”疑似侨银股份人士怒斥员工公司回应:正在核查》。

怒斥员工者降为一线员工 “你再给我顶一句,立马让你走”

图片来源:视频截图

“侨银股份坚持打造和谐、积极向上的团队,这个项目管理人员比较过激的行为违背了公司的企业文化,造成严重影响。”3月20日早间,侨银股份董秘通过电话向《每日经济新闻》记者就此进行了说明。董秘称,事后公司第一时间调查原因,并且将该名项目管理人员降职为一线环卫工人,公司并未对视频当中的女性员工进行处罚。

据侨银股份董秘介绍,事情发生在子公司,黑衣男子是子公司一项目的管理人员,其言论过激。但双方发生的是口头上的争执,所谓“罚款”“工资扣完”等并未发生,当事女性员工实际上并未被扣罚等,“管理人员是口头上发表的一些过激言论,双方有争执,但事后并未对视频当中的员工进行处罚”。

记者了解到,视频所展示的内容来自3月18日某个项目的例行质量会议。经公司调查,争执原因为项目管理人员对个别员工工作状态不满意,为解决问题,加上近期工作压力大情绪不稳定,导致在项目服务质量会议上产生语言争执。

 
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