原标题：乐视宣布实行每周四天半工作制 周三弹性半天
乐视CEO张巍今日发布内部信，宣布自2023年1月1日起，公司将执行每周四天半工作制，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定。
信中称，乐视2022年业务总体平稳，经营业务实现现金流平衡。
乐视从来与众不同，敢于做第一个吃螃蟹的人。
2023年1月1日起，乐视将执行每周四天半工作制，每周三弹性工作半天。
考勤时间调整为连续的5小时，比如午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。
乐视在公告中表示，连续三年的疫情难免影响公司业务，所有员工都关心公司业绩，也更担心自己的生活。
让人欣慰的是，在大家的努力下，公司2022年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，并且前3季度虽有5周居家办公，整体业绩目标均如期达成。
内部信中写到，早前的疫情防控措施曾使公司不得不经常实行远程办公，“但从结果来看，有些工作不一定非要在公司完成，这让公司之前计划推行的一周‘四天半工作制’提前提上日程。”
在总结过去一年的成绩时，乐视表示，公司2022年业务总体平衡，经营业务实现现金流平衡，整体业绩目标均如期达成。
内部信中提到其智能生态业务时称，“2022年遇到了很多挑战，受之前资金危机的影响，消费者对乐视产品的信任度亟需提升”，消费者“担心售后无法保障”。
对此，乐视回应称，解决问题没有“特效药”，乐视生产的电视、手机及其他智能生态产品必须坚持“高品质+高性价比”的定位。
值得注意的是，乐视最初在硬件方面“杀”出名堂也是因为其主打“高性价比”路线。
前不久，乐视举办的“新品媒体评测体验会”宣布，乐视将在接下来发布乐视电视10周年纪念款。
