90后为何越来越愿意接受灵活就业 对于传统的单位已经越行越远【微发信息网】
推广 热搜: 广州  SEO  贷款  深圳    医院  用户体验  网站建设  贵金属  机器人 

90后为何越来越愿意接受灵活就业 对于传统的单位已经越行越远

   日期:2022-03-15 15:31:20     来源:互联网    作者:微发信息网    浏览:49    评论:0    
核心提示:据大数据显示,90后与00后灵活就业者占比超过50%,其中90后成灵活就业主要群体。不同于60后、70后们,当下的90后们对于传统的单位已经越行...

据大数据显示,90后与00后灵活就业者占比超过50%,其中90后成灵活就业主要群体。不同于60后、70后们,当下的90后们对于传统的“单位”已经越行越远。他们更加追求于自由、宽松的灵活就业。

90后为何越来越愿意接受灵活就业 对于传统的单位已经越行越远

据统计,今年高校毕业生将首次超过1000万人,如何保障毕业生等重点群体毕业将成为重中之重。

据央视财经频道报道,眼下正是“金三银四”春招季,数据显示,作为就业主力,95后在职业选择上非常喜欢“扎堆”互联网。其中,短视频制作、直播带货等行业成为不少年轻人的选择。

北京某短视频制作公司负责人在接受采访时表示,我们现在几乎每天都会见编剧和编导,一天的简历、试稿起码就有10-20个,好的编导年薪在80-100万元,刚刚入门的编导年薪也能超10万元。

目前短视频行业发展迅猛,催生了五大类超20种岗位机会,形成相对稳定的从业人群,如直播运营、直播助理、选品师、场景包装师等等。

业内人士指出,对于短视频和直播平台的就业而言,看得见的只是其中的少数从业者,主播背后有着庞大的就业群体和较长的就业链条。

比如,一名主播在直播前、直播时和直播后都需要大量团队成员分工合作,为其提供选品、化妆、打灯、场控、造型、经纪、客服等服务。由此可见,直播带动了上下游产业链的多种就业,并创造了庞大的就业队伍。

 
免责声明:以上所展示的信息由网友自行发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责。微发信息网对此不承担任何保证责任。任何单位或个人如对以上内容有权利主张(包括但不限于侵犯著作权、商业信誉等),请与我们联系并出示相关证据,我们将按国家相关法规即时移除。

本文地址:http://www.wlchinahc.com/news/hangyezixun/202203/156855.html

打赏
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行

网站首页  |  付款方式  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  RSS订阅  |  违规举报  |  粤ICP备11090451号
免责声明:本站所有信息均来自互联网搜集,产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责,请大家仔细辨认!并不代表本站观点,微发信息网对此不承担任何相关法律责任!如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻删除。
友情提示:买产品需谨慎
网站资讯与建议:3123798995@qq.com 客服QQ:3123798995点击这里给我发消息3123798995点击这里给我发消息