疫情期间，江苏淮安淮阴工学院宿管阿姨戴娟因帮学生晒被子在网络走红。
据媒体报道，从学校复工开始，她和所在团队帮助一万多名学生晒过被子，感动过了很多人。4月29日，学校领导为表彰她的行为，将其从劳动合同制人员转化为人事代理人员，并享受事业编制待遇。该学院人事处处长孙全平接受媒体采访时表示，戴娟平时在工作中就兢兢业业，疫情中为学生晒被子的行为感动了校方，希望通过这次给予她的荣誉来激励所有教职员工建设更加美好的校园。
“五一”前夕，获得如此最直接的硬核奖励，无疑是劳动节最好的礼物。没有直接援鄂，也没有参与防疫一线服务，而是帮学生晒晒被子，就被破格转正，这样的惊喜来得太突然。在该校尚属首次，哪怕就是放眼全国，也是极为罕见的。不难看出，如此破例，既源于她和所在团队帮助一万多名学生晒过被子，更在于其平时兢兢业业，两者有机结合，才获得特殊青睐和关照。
校方“大方”，被奖励者想必更是感慨万千，终生难忘。不用说，获得如此奖励，越发会激励戴娟努力工作，为学生提供更优质的服务。当然，也会激励该学校所有教职员工建设更加美好的校园，可谓一举多得。
事实上，自戴娟阿姨帮学生晒被子在网络走红后，随着疫情日趋稳定，高校复课的日子也越来越近，不少高校的宿管阿姨也一样帮学生晒被子，甚至掀起网上下单“云晒被”服务高潮。很难说，众多高校如此暖心服务，与戴娟阿姨帮学生晒被子走红是否有关，但善举具有“用一棵树摇动另一棵树”的传导价值，这点却毋庸置疑。
破格是对敬业最好的奖，更是对优秀劳动者的尊重。宿管阿姨帮学生晒被子“转正”，从舆论反映来看，基本也是一片赞许之声。实际上，从实践操作考量方面看，对宿管阿姨启动“绿色通道”，都在合理、合法范围内。那些多年爱岗敬业、乐于奉献的编外人员，甚至比在编人员做得更好，就该得到与之付出相匹配的奖励。
说到底，这样的破格转正，不仅可以激励更多的编外人员更好地做好工作，同时也是让有能力、有责任心的他们得到应有回报，从制度层面，保障他们的利益，使之更有成就感、获得感和幸福感。
□李万友（职员）
编辑 胡博阳 实习生 张晓雨 校对 陈荻雁
