好不容易扛过了疫情暴发期，现在又要忍受形式主义，某些企业的遭遇，简直是“难上加难”：有企业就称，各级领导来得挺多，但关心都只在嘴巴上、文件上，就是落不了地；有的企业要融资，银行表态说了不少，可就是感受不到获得感；还有的企业业务无法开展，但政府部门为了指标催促开工，企业只能是开开电灯“做做样子”。
人们常说，形式主义、官僚主义害死人。之所以“常说”，恰恰是因为“常犯”，现实中，形式主义和官僚主义经常让人防不胜防。形式主义、官僚主义是疫情防控的大敌，也是推进复工复产的大敌。在共克时艰的阶段，必须像严格防控病毒一样严厉防治形式主义、官僚主义问题。
口号喊得震山响，甜头许了一堆，但“糖”一个不发，优惠政策成了画饼；复工复产靠填表，材料填了无数，数字也很漂亮，就是中看不中用，甚至起反作用；嘴上说降低门槛、简化手续，实际上门槛多多、手续繁琐，还经常搞“一刀切”……凡此种种，不仅起不到助推作用，而且还会拖后腿。
值得一提的是，在疫情防控中，形式主义很难行得通，因为病毒不会给形式主义任何“面子”，因此也容易暴露，进而可以精准问责。但如果拖复工复产的“后腿”，问题则较为隐蔽、不易觉察，问责机制难以充分发挥作用。正因如此，对复工复产中的形式主义和官僚主义问题，应下更大力气整治。
复工复产，企业是毫无疑问的主角，而政府部门只是起“助推”作用的配角。诚如专家所言，没有人比企业主更希望做好复工复产工作，也没有人比企业主更有复工复产发言权。相关部门“自己决定”“自己评价”甚至“自说自话”的复工考核体系亟须改变，要让企业真正成为复工这场大考的答卷人、阅卷人，拥有更多话语权。
助力复工复产，关键在落实优惠政策，真正给企业送去“及时雨”。无论是基层干部还是企业主，都苦形式主义和官僚主义久矣。现实中，很多“检查”“慰问”“报表”“会议”等并不是必选项，权力再下放些、审批再快些、贷款更优惠些、税费多减免些，比什么都强。
破除复工复产中的形式主义、官僚主义，问责必不可少。在疫情防控阻击战中可以考察识别干部，在推进复工复产中同样甚至更能考察识别干部。对那些不作为、乱作为，热衷搞形式、走过场的干部，也要及时问责，形成正向激励效应。
形式主义、官僚主义也是一种“病毒”，需谨防、严防、常防。
□陈广江（媒体人）
编辑 孟然 校对 王心
