相比往年的线下招聘会，本次春季师资招聘专场将搬至“云端”：用人单位在指定时间开通视频面试室，求职者可提前录制试讲课短视频或视频简历，还能通过“校长直播间”直接与校长进行交流。
即日起，长三角相关求职者可登录微信小程序“师聘在线”进行注册和报名，参与这场“云招聘”。
全程视频面试，还原真实线下招聘场景
网络招聘对于许多应聘者和用人单位来说并不陌生，怎样才能将线下面试场景完美复制到云端？
3月31日至4月1日，本次招聘会将开设“视频面试专场”，用人单位将在指定时间开通视频面试室，求职者可排队轮候参加视频面试，完美复刻线下场景排队面试，实现排队过程的可视化。
在腾讯大申网的支持下，本次招聘会将借助腾讯云资源进行全程视频面试支持。在视频面试中，“云招聘”将采用专用的低延时面试系统，用人单位在对投递的简历进行筛选后，将对有意向的求职者发出视频面试的邀约，应聘教师可在约定时间内与用人单位即时“屏对屏”沟通。
这样的高清音视频通信和实时互动，背后使用的是腾讯云实时音视频的能力。腾讯云视频业务总经理李郁韬介绍，疫情期间，由于在腾讯会议、腾讯课堂等产品中的应用，腾讯云在音视频领域的整体流量带宽实现翻倍增长，其中，腾讯云实时音视频日均通话时长突破30亿分钟，峰值通话和连麦并发数达到千万级。
短视频试讲，“名师推荐”在线Pick你
比起常规的网络招聘，本次招聘会还试图完善线上招聘闭环，逐步探索建立“在线评价体系”。
在“非你莫属”求职自荐展示区，应聘者可以结合自身专业能力和求职意向，录播5-10分钟学科知识点的试讲课短视频，由后台名师进行评价打分，并在“名师推荐”栏目进行展示。
对自己能力不够有自信的应聘者，招聘会还提供了在线学习和测试区，应聘教师在这里可进行在线学习与能力测试，学习 进度与测试结果等将实时纳入个人评价体系，分值较高者的“视频简历”还会出现在“今日之星”页面。
对于应聘者来说，无论录制的是“试讲课短视频”还是“视频简历”，无论是讲课能力突出还是拥有过人特长，只要分值足够高，评价足够好，就有可能成为那个被好机会选中的“幸运儿”。
校长“跨界”当主播，找工作可以直接跟校长谈
为了更好地服务用人单位和求职者，本次招聘会还创新开启了“校长直播间”专属通道。
各个学校可根据实际需求，报名参加“校长直播间”，开辟专门的直播室进行学校办学特色、人才需求等方面的介绍和宣讲，校长亲自担任主播，并与求职者进行在线互动。
对于职位要求、学校前景等问题，求职者想了解的一切，在这里直接和校长谈。
据悉，长三角联合师资招聘专场经过十多年的发展，已经成为长三角地区教育单位和教育人才交流的重要平台。此次网络招聘会，作为长三角联合师资招聘一次全新的尝试，将带给求职者与用人单位更多便利。
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