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世界经济论坛:全球职场性别差距大 平权需等257年

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-12-18 20:56:02  来源:中新网  浏览次数:0
核心提示:中新网12月18日电 据香港《文汇报》报道,当地时间17日,世界经济论坛(WEF)发表有关男女性别平等的年度报告,称在教育、医疗、政治参与方面性别差距都有所缩小,但全球职场性别差距逐渐扩大,女性待遇在257年后才能与男性看齐,较2018年预计的202年更长。据报道,该报告在教育、医疗、经济机会及政治参与这4个领域,追踪15

中新网12月18日电 据香港《文汇报》报道,当地时间17日,世界经济论坛(WEF)发表有关男女性别平等的年度报告,称在教育、医疗、政治参与方面性别差距都有所缩小,但全球职场性别差距逐渐扩大,女性待遇在257年后才能与男性看齐,较2018年预计的202年更长。http://baoshan56.com/list-1838.html

据报道,该报告在教育、医疗、经济机会及政治参与这4个领域,追踪153个国家的性别差距情况,发现整体上的性别差距缩小,估计还需99.5年便实现平等,少于2018年预计的108年。

其中,教育领域的性别差距已消除96%,有望12年内完全消除;医疗方面的差距同样不大,但印度等人口大国仍遇上重重问题,难以预测需多久才达到平权;政治参与在过去一年的改善幅度最大,例如全球女性2019年在国会下议院的议席占25.2%,部长级职位亦占22.1%,分别高于2018年的24.1%和19%。http://www.yixiin.com/quote/

经济机会方面则不太乐观,报告分析晋升机会及薪金水平等不同因素,显示需257年才可达到职场性别平权。虽然技术人员和高级官员的女性比例普遍增加,但劳动市场参与和金钱奖励方面,两性差距缩小幅度停滞,甚至出现倒退。

原标题:世界经济论坛:全球职场性别差距大 平权需等257年


 
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