同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。同是，http://www.yixiin.com/brand/ 缴存基数不低于本市现行最低工资标准2100元(根据广东省相关规定调整)，不高于本市2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即27960元。而此前2018-2019年最高缴存基数为不超过24654元，上浮了3306元/年。
根据通知，2019年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2019年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。
据介绍，职工缴存基数等于本市现行最低工资标准2100元的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。
通知明确，缴存住房公积金确有困难的单位，可按现行政策规定向我中心提出降低缴存比例(低于5%)或者缓缴申请，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
据悉，缴存单位应当在2019年7月1日至12月31日期间办理年度调整手续，在此期间未完成年度调整的，应当继续按上一缴存年度的缴存基数和缴存比例按时逐月缴存住房公积金，视作连续缴存;若因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。
2020年1月1日(含)后，仍未办理年度调整的单位，只有在完成年度调整后，才能按照申报的缴存基数和缴存比例汇缴、补缴新一缴存年度的住房公积金。http://www.yixiin.com/news/
