然而，这样的结果，依然难掩病痛创伤，更无法平息舆论怒火。这一事件中，涉事公司对员工生命健康的忽视，简直到了丧心病狂的地步。据了解，这些员工长期接触的化学品将近20种，无一例外都含有一类致癌物“苯”。而这，也是他们患病的最大元凶。可公司既没有提供防护器具，也没有改善车间扩散条件，反而让他们几乎徒手工作，只有上级来检查时才给防护。长此以往，头晕、恶心成为工人的常态，有人工作仅半年身体便出现问题。
如此恶劣的工作环境，无异于将工人直接暴露在严重致病风险中。我国《劳动法》明确保障劳动者的合法权益，也规定了用人单位的义务。反观涉事公司，法定义务履行了几分？
公司的任性妄为，直接折射出监管的松软无力。事实上，早在2015年、2017年，该公司皆因未按规定进行职业健康检查、未建立职业卫生制度被罚款，但数额共计仅10.5万元。如果监管机构能够更严一些，处罚能够更重一些，工人患上重疾是否可以避免？只可惜，时间不会倒流，悲剧不会改变。
历数近年来一系列案例，安全事故的背后，总能发现让人追悔莫及的漏洞：明知问题隐患，却又眼看着它们积少成多、最终爆发。监管乏力、执法过软，某种程度成为一大症结。
生命只有一次，健康一旦受损也难以挽回。保障劳动者的生命健康安全，监管是最基本也是最后的防线，守住这道防线，是政府责任所在，也是社会良知所在。
