市委书记怒批形式主义:材料说得好,其实是大忽悠【微发信息网】
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市委书记怒批形式主义:材料说得好,其实是大忽悠

   日期:2019-04-19 18:13:14     来源:长安街知事    浏览:5    评论:0    
核心提示:(原标题:市委书记怒斥大忽悠:撤换一批人)我看只是材料总结得好,说得好,其实是大忽悠!近日,湖北孝感市委书记潘启胜怒批形
 (原标题:市委书记怒斥“大忽悠”:撤换一批人)

“我看只是材料总结得好,说得好,其实是大忽悠!”近日,湖北孝感市委书记潘启胜怒批形式主义,引发广泛关注。

长安街知事注意到,这位市委书记以身作则,去年曾帮当地一家公司解决供电优惠问题,大大减轻了企业负担。http://www.yixiin.com/news/list-6955.html

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潘启胜出生于1965年1月,湖北鄂州人,曾长期在黄冈工作,2005年通过公开选拔升任省商务厅副厅长,后历任襄阳市委常委、孝感市委副书记、长江出版传媒董事长、省国资委主任等职。2017年11月,改任孝感市委书记。

此次备受关注的会议召开于4月17日,名称为优化营商环境推动市直“三区”(高新区、临空经济区、双峰山旅游度假区,编者注)高质量发展工作会议,会上通报了有关典型案例。

此前,当地为优化营商环境,采取了诸多措施,比如设立“一个窗口”受理审批事项等。然而在4月初梳理问题时发现,“一条龙服务”变成了“几只虎拦路”,“最多跑一次”变成了“不知要跑多少次”。

举例来说,2018年上门的一个项目,因规划调整,仅仅增加了30万元预算,企业和相关部门却不得不把整个流程重走一遍。

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会议现场

问题在哪?潘启胜认为:“‘放管服’改革一再提速,政府拿在手上的项目却快不了。我看只是材料总结得好,说得好,其实是大忽悠!”“我们的‘放管服’改革还没改到位,还存在严重的形式主义、官僚主义,干部作为还不够,担当还不够。”

他当场表示:“我们要开展‘项目评窗口、企业评科室’活动,撤换一批办事效率不高、造成服务‘梗阻’的窗口工作人员,调整一批市场主体和老百姓不满意的干部,倒逼我们的部门、我们的干部,站在企业和群众的角度换位思考。”

按照官方报道,孝感将深入开展“带头承诺、自查自纠”活动,坚决查处一批“假承诺、真刁难”的党员干部。

会上,孝感市委倡导全市党员干部带头作出“七不”承诺:不打招呼拉生意、不搭暗股干股、不故意刁难、不吃拿卡要、不恐吓威胁、不久拖不办、不插手干预经营。

长安街知事注意到,与一些干部“对企业的服务还停留在口号上”形成鲜明对比的是,潘启胜早在去年就以实际行动,给当地各级干部做了表率。

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当地调查摸底全市202家重点企业,搜集到345件存在的困难和问题,形成问题清单和责任清单。其中,潘启胜负责华工高理公司的问题——“用电成本较高”。原来,该企业此前未享受直供电优惠,以至于成本逐年增加,压得企业叫苦不迭。

潘启胜了解到这一困难后,多次实地调研,协调市经信委、市供电公司以及汉川市电厂等多家单位,终于让该企业在2018年享受到了优惠政策。

长安街知事注意到,早在去年9月,中央纪委办公厅就曾印发意见,集中整治12类突出的形式主义、官僚主义问题,其中一类就是“言而无信,重招商轻落地、轻服务,影响营商环境”。为此,强化干部主动作为、积极作为、担当作为的意识,就成为题中应有之意。http://www.yixiin.com/news/list-6987.html

 
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