记者：您如何看待时隔5年，北汽排球俱乐部又夺联赛冠军？而且，这是北汽女排第一次夺取联赛冠军。
张辉：北汽女排夺冠不仅是对俱乐部管理层工作的认可，而且更重要的是对女排多年付出的肯定和回报。北汽女排时隔6年重返联赛四强，时隔36年北京女排重返全国顶级大赛决赛，一路磕磕绊绊很不容易。这次夺冠离不开市委市政府体育局领导的关心和支持，http://www.yixiin.com/news/ 也离不开广大球迷的热情支持，也离不开媒体在球队成绩不佳时对球队舆论氛围的营造。而且，这次成功也得益于几代北京女排球员们的共同努力和付出。
记者：一直以来，哪怕暂时没有冠军，北汽集团也始终不离不弃，不断加大投入，那么北汽集团到底如何想？
张辉：我已经出任本届北汽排球俱乐部董事长两年了，去年年底我们和北京市体育局签订了第三个合作周期合同，这个周期集团进一步增加了投入，同比增加了20%以上。这里面既有感情，也有责任。北京排球运动是有底蕴的，我们有过辉煌，也有低谷，历史上曾涌现出郎平、冯坤、王琛等不同时期男女排优秀运动员，同样历史上也降级到甲B，连发工资都困难的境地。不过，北京人对排球的感情一直都在。再一个，就是责任，北汽集团是市属国有制造企业的排头兵，有责任和义务，也有能力为北京排球和中国排球事业尽一份力量。而且，排球俱乐部对企业的发展，树立企业良好的形象和企业产品的推广起到了很好的推动作用。
记者：这一次，北汽女排夺冠是否让全集团感受到了女排精神，这是否也是俱乐部未来前进的动力？
张辉：我看到了女排精神，也想到了北汽精神，女排精神影响了几代人，永不放弃，努力拼搏，同时也是中国体育宝贵的精神财富。北汽集团也是从过去一穷二白阶段发展起来，成为世界500强企业。由此，我们多年来也铸就了北汽精神，那就是奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得，两个精神异曲同工，相得益彰，精神领域相互补充，对我们职工起到了很积极的作用。我出任董事长以来，提出大排球概念，在北汽排球队多个客场比赛中，我们在全国各地的员工都会到场助威，树立北汽集团的形象，也让员工体会到排球精神，增强集团员工的团队意识，有时这比做报告更直观、更解渴。北汽排球精神，也会成为未来企业文化精神内涵。
记者：北汽男排多年未能夺冠，俱乐部高层如何看待男排？
张辉：本赛季男排联赛，北汽男排未能夺冠是一个遗憾，但同样也有收获，我们连续5年冲冠未果，一方面看到我们和上海男排冠军底蕴和细节上的差距，同样也看到俱乐部在男排方面的建设和管理能力上的不足，这是系统上的差距。另一方面，我们冲金未果，但我们在冲击冠军，我们依然在全国第一集团，队伍成绩稳定。失败也是历练，但如何减少失败，加快成熟是关键。
记者：未来俱乐部有何战略规划，女排和男排如何继续发展？
张辉：不管是市场化程度多高，我们的发展一定要符合排球发展规律，这既有政策体制的要求，又有技战术的要求，更重要的是北京体育文化定位。既要注重一线球队的成绩，更要注重青少年后备力量的培养。在政策允许的框架内，坚持请进来、走出去，除了国内比赛成绩，我们球员在国际赛场的表现要优异，而且我们未来要多为国家输送更多的人才。俱乐部管理层规范化建设仍需加强，营造北京的体育文化氛围，让广大市民参与其中，让北京青少年参与到北汽排球活动中来，扩大排球的影响力，为普及排球做出贡献。在怎么能更好地走向基层，为社会做出贡献，这方面我们做得还不够。当然，我们干的毕竟是竞技体育，因此我们球队未来要保持在国内高水平的第一阵营。
《北京女排职业联赛历程》
1996至1997赛季 保级
1997至1998赛季 保级
1998至1999赛季 保级
1999至2000赛季 保级
2000至2001赛季 第9名
2001至2002赛季 第7名
2002至2003赛季 第6名
2003至2004赛季 第9名
2004至2005赛季 降级
2005至2006赛季 甲B
2006至2007赛季 甲B
2007至2008赛季 杀回甲A
2008至2009赛季 第8名
2009至2010赛季 降级
2010年 北京汽车排球俱乐部成立
2010至2011赛季 杀回甲A
2011至2012赛季 第8名
2012至2013赛季 第4名
2013至2014赛季 第7名
2014至2015赛季 第5名
2015至2016赛季 第7名
2016至2017赛季 第7名
2017至2018赛季 第7名
2018至2019赛季 冠军
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