员工彩票中608万，公司要求平分？http://cn.yixiin.com/news/
近日，有网友发帖称，3月2日在某公司的年会上，公司给员工发彩票，其中一位员工中了一等奖，奖金高达6088193万元。公司得知消息后，要求把中奖彩票拿回来，并要求将奖金平分给所有参加年会的人。
据宁波晚报，在公司开年会发彩票前，中奖号码已公布。发彩票前公司老总还交待财务人员核对彩票是否中奖，确认没中奖后再下发，疑财务没有核对清楚就发放了。
北京时间@时间新闻 联系到发帖平台，该平台称发帖人为中奖当事人的朋友兼同事，目前发帖人号码已无法打通。
据浙江福彩官网公告，2月28日双色球第2019023期开奖中，确实有一宁波彩民中一等奖，奖金为6088193元，官网开奖信息与发帖信息中的中奖彩票号码一致。
警方确认处理过该纠纷
北京时间@时间新闻 联系鄞州区公安分局，民警称属地派出所确实处理过该起民事纠纷，因当事人不同意公司做法，公司把他扭送到了派出所。
民警告诉北京时间@时间新闻，“我们明确告诉公司，首先你不能限制员工的人身自由；第二如果你认为他侵犯公司的权利，可以通法律途径去起诉这个员工；第三我们根据他们的陈述判断这是属于一起民事的纠纷，可走民事途径。”
律师：如无事先约定，平分行为不合理
北京家理律师事务所律师易轶表示，从法理上，公司给员工发的东西，虽然是彩票，但彩票是不记名的，那交付在谁的手里就是谁的。
公司在年会上发放就是一种抽奖，那属于奖励性质或福利。如果没有事先与员工约定，让员工归还或平分的行为是不合理，也无法律依据。
对于当事人来说，直接去兑奖即可。如果单位主张权益，可以选择起诉。http://cn.yixiin.com/spread/
