26日，山东省政府新闻办召开发布会，省司法厅党委委员、政治部主任刘淼对即将施行的《山东省女职工劳动保护办法》进行解读。其中一大看点是，《办法》中明确提出：女职工经医疗机构诊断为围绝经期(更年期)综合征不能适应原安排的劳动，http://cn.yixiin.com/spread/ 申请调整工作岗位的，用人单位应当安排其能够适应的其他劳动。
然而，“女性更年期调岗”的制度初衷虽好，但要这一制度的利好真正落实为广大女职工的切实权利，就现实来看，恐怕还需要更多艰巨的工作要做。
有网友认为，此举将社会应该承担的责任全部交给企业，会导致女性就业更加困难、在职场受歧视。http://cn.yixiin.com/
