10月13-14日，由中国管理科学学会主办的“2018东沙湖论坛—中国管理百人会”在苏州召开。图为致远互联董事长兼总裁徐石发言。经济日报-中国经济网记者韩肖摄
经济日报-中国经济网苏州10月13日讯（记者 吴晓薇） “当前，商业世界正在被数字化改变。而以人为中心，以协同工作为基石，构建统一的组织运营管理平台则会让数字化转型更加高效。”致远互联董事长兼总裁徐石在今日开幕的“2018’东沙湖论坛—中国管理百人会”上这样表示。
企业在数字化转型之时，实际上是借助数字化技术和能力，重构商业模式和生态，实现企业业务转型、创新和增长。徐石认为，未来所有的企业都将成为数字化原生企业。从而实现重构商业流程，重构用户体验，重构产品和服务，重构商业模式。
在此背景下，打造协同管理平台将更好实现高效协作、智慧决策、规范管控等价值，助力企业数字化转型。“数字化转型升级的核心是业务转型，而技术是数字化转型的基石。”徐石表示，致远互联一直坚定地以人为中心，走平台化发展道路。赋能个人与组织，通过打造能够进行大规模个性化定制、在全程、全域、全端实现工作与业务一体化的协同管理平台，成就企业向高绩效组织转变。
徐石表示，致远互联进行了《组织情景下协同工作行为大数据研究》的课题，通过基于真实的工作行为和结果数据，通过挖掘员工行为特征与工作绩效的关系，探索工作方式对组织绩效的影响机理。
据悉，本届论坛是由中国管理科学学会主办的。会期两天，主题为“新时代·新思想·新科技·新管理”。
