报道称，2014年科技行业出现乐观的就业形势主要有两个原因。首先是科技类岗位的大量涌现。科技类求职网站Dice.com的运营商Dice Holdings公司最近报告指出，55%的雇主(创历史新高)表示将雇佣大批技术人员，而2013年下半年，这个数字仅为42%。
另外，高薪也是出现这片好形势的重要原因。随着岗位越来越多，许多公司不得不开出越来越高的薪水，以挽留老员工，招聘新人。Instant Technology是一家位于芝加哥的科技类猎头公司，公司首席执行官罗纳 伯雷说：“短短一年前，科技类就业市场还不是这番景象。对于用人企业而言，招聘(科技类人才)的难度只会越来越大。”
报道还列出了科技行业当前最热门的两大职位，分别是软件开发和手机应用程序开发，比如移动端，网页，后台等开发。据美国两家招聘公司透露，这两大职位的常年需求非常强盛，而且发展前景也大有潜力。
另外，针对如何提高科技类求职的成功率，除了专业技能，伯雷还给出了一些建议。比如，要有敏捷的信息获取能力， 要打造自己的人脉，求职时还要了解用人单位的业务和目标。
