SEO不是重复劳动力，你应该如何认清自己
SEO不是重复劳动力，我们应该掌握的是整个网站的运营方向!
自己这段时间建了一个艾倪营销师ainiwanggou群，发现了许多问题，有些人总是怀疑我建群的目的，好吧其实说白了建群我也是为了交流，希望能从中学到更多的知识，我知道自己毕竟不是那些已经成功的SEO大神有着令人瞠目结舌的SEO技能，http://www.yixiin.com/news/ 又或者有着优厚的家底经得起挥霍!但是我却知道我有着一颗别人不曾有的虚心学习的心，我希望所有的SEO人员都需要有着一个虚心学习的心，因为SEO的变化之快是我们无法想象的。在群里我看到很多人都是对自己的工作抱有怀疑的态度，甚至找不准方向，那么今天我就好好的来总结一下思路，告诉你们应该去做什么，应该避免的是什么!
我们到底是谁?
也许很多人看到这个话都会笑我说，你提这是什么问题，怎么感觉像是一个傻子提出来的，确实这个问题很傻，很天真，但是你自己想一想，你到底是谁?你在所有的网站运营团队当中有着什么样的地位?据我所知，每一个SEO人员在公司的地位都是不一样的，就比方说有些医药类网站的SEO人员，他们的工作，是一些别的行业SEO人员无法想象的，他们的工作量之大真是令人嗔目结舌，这也是这个行业对SEO重视的原因，因为我们都知道百度推广的收入大部分来自医药行业，从这点我们就可以看出来，他们对这一块是多么的下功夫，但是还有一些其他的企业公司，这类公司的SEO人员仅仅是一个公司老总认为可有可无的职员。而其他一些大型的SEO公司，亦或者其他的比较大的爱计划90580cn网站的优化人员，他们所享受的待遇，以及能调动的资源都是有限的，我们最开始就是要认准我们到底在这个公司处于什么样的地位，要知道我们到底能够调用的资源有多少。
在其次有很多人抱怨着的是，我们的网站我无法改动，我无法确定网站整体的运营方向，只能根据领导的安排，然后进行优化。我们都知道网站优化的方向是SEO人员必须要看清的，如果我们连方向都看不清，还要去听从别人，或者根本不懂优化的人的安排，那么工作起来无疑是非常痛苦的，在这点上我们就需要像我们的老板，或者领导阐述我们的想法，在看到这肯定会有很多人说，“别提了，我们老板是个专权，独断的自私鬼!他不可能听进去我的意见的。”其实从这点上我们就要知道的是，如何去说服他，如果我们有信心，有着一定的能力，那么为他算支出收入比是最快地说服方法。因为老板所在意的永远是利益，如果你可以用1000的投入换来2000的收入，那么我想很多老板会考虑让你干，如果你能用1000换来10000的收入，那么老板没有理由不让你去干这件事儿!所以当我们决定要努力发展自己的SEO事业，那么首先要提升自己在整个网站运营团队的地位。http://www.yixiin.com/brand/
