在seo界混，大家都明白seo就是做搜索引擎排名技术。要达到排名的目的就是去优化关键词，但是有多少人真正明白优化关键词这个含义呢？ 小林为大家讲述自己的经历与个人的见解：
首先：一个真正成功的seoer必需是网站的决议规划者，而不是天天发发文章、做做外链。他们更多的时间是在研究：对公司有价值的关键词，长尾词，还有解析网站数据与用户体会度，转化率。 假如你以为seo就是发发文章，做做外链那么你永远只能在低真个seo圈里成长，永远见不到阳光。
既然我们学习了seo，那么我们就必需要把标题与描述的重要性与老板讲述清楚，由于标题关键词选定的好坏直接影响网站的定向流量，而描述的好坏直接影响用户体会、描述写的好（也许你的网站排名第3，都比排名第1的流量高）。 假如您盲目服从老板给你说的关键词去优化，就为完成老板的任务那是seoer最可悲的事情了。 由于老板为什么要请seoer，由于他们不懂。而专业的你切服从一个不认识行业的人来指挥，那么首先方向就错误。 俗话说：一步错，步步错。?
假如您去一家企业上班：企业的网站标题与描述显著有题目，老板让你去优化那个词您就去做那个词，而不去解析关键词的指数与竞争度。 就算您把词语优化到第1，不能证实您的技术有多强。 老板看不到效益是不可能为您加工资的，所以你也拿不到高薪。 ?
而只有筛选好网站标题关键词以后，我们才干进行到优化关键词这一步。而不是别人说让你做什么词语您就做什么词，您可以依照你专业的解析数据去说服您老板，我相信一个称职的老板或者经理是会服从专业人士的优化建议的。?
小林以为：seo最重要的部门就是网站标题的书写与网站描述的规范，由于一个是网站的方向，一个是网站给顾客的第一映像。 只有给网站定位好方向以后，这个网站的价值才不可限量。 为什么有些seo月薪万元，那是由于他们能公司制造了价值。而您只是为了老板制定的关键词去做seo优化，词语优化到第一又能怎样？ 最多算你完成任务，但是您想获得高薪，那么就必需用自己的思维与学问去给公司制造价值。 只有你给公司带来了实际效益，你不想涨工资都难。 一个公司想取得进展：那么就必需销售出更多的产品或者服务，我们做seo就是为了去找到定向的客户去销售生产品，只有销售生产品才干体现您的seo价值，而不是单纯的优化关键词。http://www.yixiin.com/quote/