双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：茅台集团销售制度/双轨制、级差制混合模式
一、 产品积分：
1、 茅台—王胎滋补酒（口味型）：368元/瓶，净积分320PV。
2、 茅台—王胎滋补酒（滋补型）：368元/瓶，净积分320PV。
累计销售达到积分1920PV，可向公司申请成为业务员。正式成为公司业务员需缴纳80元网络建设使用费，公司免费配送资料一套。正式成为公司业务员需缴纳80 元网络建设使用费，公司免费配送资料一套。
二、 业务员销售提成：直接销售提成10%，间接销售提成25%。（以净积分计算）
三、业务员效益工资：公司业务员的工资是以其效益来定的，具体计算方法是：以该业务员的第3—5代的销售总额×1%加上第6—8代的销售额总额×2%（以净积分计算）。
四、代理商佣金：10%（以净积分计算）
①县级代理：条件—开发两个（含）以上市场，总销售额达10万，第二大市场销售额不低于3万。
待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。
②市级代理：条件—开发两个（含）以上县级代理市场，总销售额不低于30万。
待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。
③省级代理：条件—开发叁个（含）以上市级代理市场。
待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。
④片区代理：条件—开发四个（含）以上省级代理市场。
待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。
五、重复消费返利
①重复消费的条件和额度：
当期个人税前收入在2000-5000元时，重复消费368元；在5001元-1万元时，消费736元；在1万以上-1.5万元时，消费1104元；1.5万以上-2万元时，消费1472元；2万元以上时，消费2208元。
②重复消费返利的分配
当期公司所有重复消费产品总净积分值的50%，按照以下级别和比例发放（重复消费产品不计入业务员个人销售累计业绩）：
级 别 分配比例 分配方式
县级代理 20% 个人小组
市级代理 15% 个人小组
省级代理 10% 个人小组
区域代理 5% 个人小组
六、加盟店出货补贴奖：5%
加盟店推荐加盟店奖：1%
加盟店全国招商，区域保护（县、区级一家，地市级两家），规范运作保证金一万元，7折进货，首期进货最少50箱（300瓶），“茅台—王胎”品牌加盟费一万元（开业3个月内免费）。【进货可以累计返点】
加盟店承担公司配送中心作用，客户到加盟店提货，由公司补贴提货额PV值的5%给该加盟店。
甲加盟店推荐乙加盟店，公司按乙加盟店出货额PV值的1%奖励给甲加盟店。
七、业务员个人和加盟店再消费折扣
公司业务员可享受个人再消费8折优惠，剩余积分245pv/瓶进入计入个人销售累计业绩。
本制度优势：
①快速获利，永续经营。
②国际品牌，消费生活事业化。
③多劳多得，利益共享。
④低投入，高回报，零风险。
制度说明：
代理佣金的分配方式为50%加权，50%平均。
力莱双轨制直销系统开发理念：
一、我们公司开发双轨制直销系统，不仅针对客户提供超值的售前售后服务，还将为客户提供最新理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。
二、广州力莱软件的工作重心是不断强化员工的服务意识和提高服务技能，切实保障客户信息系统的运行质量与效率，体现对客户的负责和关心，让客户满意。
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